新任首席執行官於 24 年 3 月 6 日凌晨 2020:5 公佈第三季度銷售前景,Alteryx 飆升 28%

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十月6,2020
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在數據分析專家改善其第三季營收指引並宣布任命新執行長後,Alteryx 的股價在周一的盤後交易中上漲了近24%。Alteryx (AYX) 目前估計第三季營收在3 億美元至3 億美元之間,代表年增126%至128%。這些數字高於先前 22 月 24 日發布的 111 億美元至 115 億美元的收入指引。該公司計劃於 6 月 3 日報告第三季業績。此外,該公司還宣布,董事會成員 Mark Anderson該公司將接替Alteryx 聯合創辦人、董事長兼執行長Dean Stoecker,立即生效。 Stoecker 也將擔任 Alteryx 的執行主席和董事會主席。 (請參閱 TipRanks 上的 AYX 股票分析)。公告發布後,Wedbush 分析師 Daniel Ives 重申了該股的買入評級,目標價為 5 美元(上漲潛力為 132%)。艾夫斯表示,安德森被任命為執行長「應該可以讓AYX 的看漲者放心,因為安德森在擴展企業軟體組織方面的專業知識和往績(最近與Palo Alto Networks 合作)使該公司在邁向15.9 億美元收入的過程中保持良好的狀態。」對提高的第三季度指導保持樂觀,並補充說,「AYX 憑藉其代碼友好的端到端數據準備和分析平台,處於有利地位,可以在近1B 美元的分析、商業智慧和資料準備市場中佔據主要份額。「華爾街對 Alteryx 股票的前景看好。分析師的強力買入共識是基於 3 名買入和 50 名持有。 7 美元的平均目標價意味著約 2% 的上漲潛力。今年迄今為止,股價已上漲 156.11%。相關新聞:奧本海默因銷售復甦而將星巴克目標股價上調至 37.1 美元,押注 Targa 因 13.8 億美元回購計劃而上漲 101%,前景強勁;分析師預計第四季度銷售將上漲6%,第四季度銷售額將下降500%,Smarter Analyst 的最新文章: * Dollar Tree 將在假日季招聘熱潮中增加82 名員工* 西南航空敦促員工減薪以避免裁員* Northern Star、Saracen To合併創建 $12B Gold Miner * Nvidia、GSK 合作夥伴使用人工智慧進行藥物發現,

新任執行長宣布 Alteryx 第三季銷售前景飆升 ​​24%在數據分析專家改善其第三季營收指引並宣布任命新執行長後,Alteryx 的股價在周一的盤後交易中上漲了近24%。Alteryx (AYX) 目前估計第三季營收在3 億美元至3 億美元之間,代表年增126%至128%。這些數字高於先前 22 月 24 日發布的 111 億美元至 115 億美元的收入指引。該公司計劃於 6 月 3 日報告第三季業績。此外,該公司還宣布,董事會成員 Mark Anderson該公司將接替Alteryx 聯合創辦人、董事長兼執行長Dean Stoecker,立即生效。 Stoecker 也將擔任 Alteryx 的執行主席和董事會主席。 (請參閱 TipRanks 上的 AYX 股票分析)。公告發布後,Wedbush 分析師 Daniel Ives 重申了該股的買入評級,目標價為 5 美元(上漲潛力為 132%)。艾夫斯表示,安德森被任命為執行長「應該可以讓AYX 的看漲者放心,因為安德森在擴展企業軟體組織方面的專業知識和往績(最近與Palo Alto Networks 合作)使該公司在邁向15.9 億美元收入的過程中保持良好的狀態。」對提高的第三季度指導保持樂觀,並補充說,「AYX 憑藉其代碼友好的端到端數據準備和分析平台,處於有利地位,可以在近1B 美元的分析、商業智慧和資料準備市場中佔據主要份額。「華爾街對 Alteryx 股票的前景看好。分析師的強力買入共識是基於 3 名買入和 50 名持有。 7 美元的平均目標價意味著約 2% 的上漲潛力。今年迄今為止,股價已上漲 156.11%。相關新聞:奧本海默因銷售復甦而將星巴克目標股價上調至 37.1 美元,押注 Targa 因 13.8 億美元回購計劃而上漲 101%,前景強勁;分析師預計第四季度銷售將上漲6%,第四季度銷售額將下降500%,Smarter Analyst 的最新文章: * Dollar Tree 將在假日季招聘熱潮中增加82 名員工* 西南航空敦促員工減薪以避免裁員* Northern Star、Saracen To合併創建 $12B Gold Miner * Nvidia、GSK 合作使用人工智慧進行藥物發現

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7) IRA 或類似福利計劃。 IRA、Keogh 或類似福利計劃,僅涵蓋作為合格投資者的單一自然人(如本文編號的一個或多個其他類別/段落中所定義)。

8) 參與者導向的員工福利計劃賬戶。 一種由參與者主導的員工福利計劃,按照認可投資者參與者的指示並為其賬戶進行投資,該術語在本文編號的一個或多個其他類別/段落中進行了定義。

9) 其他 ERISA 計劃。 ERISA 法案第一章含義內的僱員福利計劃,但總資產超過 5 萬美元的參與者主導計劃或由註冊銀行做出投資決定(包括購買權益的決定)的計劃除外投資顧問、儲蓄和貸款協會或保險公司。

10) 政府福利計劃。 由州、市政府或州或市的任何機構為其僱員的利益制定和維護的計劃,總資產超過 5 萬美元。

11) 非營利實體。 經修訂的《國內稅收法》第501(c)(3) 條所述的組織,其總資產超過5 萬美元(包括捐贈基金、年金和人壽收入基金),如該組織最近經審計的財務報表所示。

12) 《證券法》第 3(a)(2) 條定義的銀行(無論是以其自身賬戶還是以受託人身份行事)。

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15) 《證券法》第 2(13) 條定義的保險公司。

16) 《投資公司法》第 2(a)(48) 條中定義的“業務開發公司”。

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